深藏若虛

閱讀《與成功有約:高效能人士的七個習慣》(1) 聯想

這本書是因為公司部門主管 Toh 所介紹的,與他在內部教育訓練所學有關。另外今年也在現任公司學習並且要推廣《執行力的修練:與成功有約的四個實踐原則》所提到的四項紀律,而該本書就是《與成功有約:高效能人士的七個習慣》的延續——把焦點落在「如何做到」的實際執行面。所以這本書一直就在我的待讀書單中,也終於在除夕這天的下午把這本書一次讀完。

所謂的七個習慣,分別是:

  1. 主動積極 (Be proactive)
  2. 以終為始 (Begin with the end in mind)
  3. 要是第一 (First things first)
  4. 雙贏思維 (Think win-win)
  5. 知彼解己 (Seek first to understand, then to be understood)
  6. 統合綜效 (Synergize)
  7. 不斷更新 (Sharpen the Saw; Growth)
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