閱讀《與成功有約：高效能人士的七個習慣》(1) 聯想
這本書是因為公司部門主管 Toh 所介紹的，與他在內部教育訓練所學有關。另外今年也在現任公司學習並且要推廣《執行力的修練：與成功有約的四個實踐原則》所提到的四項紀律，而該本書就是《與成功有約：高效能人士的七個習慣》的延續——把焦點落在「如何做到」的實際執行面。所以這本書一直就在我的待讀書單中，也終於在除夕這天的下午把這本書一次讀完。
所謂的七個習慣，分別是：
- 主動積極 (Be proactive)
- 以終為始 (Begin with the end in mind)
- 要是第一 (First things first)
- 雙贏思維 (Think win-win)
- 知彼解己 (Seek first to understand, then to be understood)
- 統合綜效 (Synergize)
- 不斷更新 (Sharpen the Saw; Growth)